La discriminación en el trabajo es todavía un fenómeno habitual para el colectivo LGTBI. La mitad no cree que sea un colectivo aceptado socialmente, y tres de cada cuatro consideran que no tienen las mismas oportunidades que las personas heterosexuales en el ámbito laboral. Pero la situación se agrava considerablemente para las personas trans. En su caso, el 70% asegura que todavía no están aceptadas socialmente y el 55% afirma haber sido excluida en entrevistas de trabajo de forma directa o indirecta.
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