EN COLABORACIÓN CON CEPSA

‘Nos importan las personas’ es Positive Motion.

La cultura corporativa de Cepsa sitúa a las personas en el centro. ‘Nos importan las personas’ es el valor de la compañía que aúna su compromiso con la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus equipos y comunidades, como parte esencial de su estrategia Positive Motion.

La pluralidad y la inclusión son cualidades que ayudan a construir una sociedad mejor. Son dos de los valores que forman parte de los pilares de Cepsa. Con esta idea nace esta webserie, donde la compañía quiere mostrar todo lo que aporta al mundo la igualdad de género y la diversidad.

Si hay un tema clave para el progreso real es el de la igualdad de género. Hace casi 30 años que 189 países firmaron una declaración para combatir la desigualdad que sufren las mujeres. Sin embargo, la equidad todavía no es realmente efectiva. Un ejemplo: en nuestro país la brecha salarial hace que las mujeres cobren casi un 30% menos.

La primera conversación es con una mujer que desde pequeña quería “hacer periódicos”. No solo lo consiguió, sino que ahora es una de las pocas directoras de un diario nacional: Encarna Samitier, directora de 20minutos.

“Durante muchos años las agendas han estado llenas de nombres masculinos, porque tenían más visibilidad en la vida pública”

“Ahora se trata de enriquecer esas agendas con nombres de mujer. Todo esto hace que afloren y que la sociedad lo vea, porque el talento no tiene género”

Puedes ver el capítulo completo en la www.cepsa.com

• REALIZADO POR ALAYANS STUDIO
  Este contenido ha sido elaborado por ALAYANS STUDIO, unidad Branded Content de Henneo.