La tajante respuesta de un hostelero a un camarero al preguntarle por sus condiciones laborales: “No hace falta que vengas”

Cuando se habla de hostelería y restauración no es raro encontrarse conflictos por las intentas jornadas laborales, los salarios bajos o los pocos días de descanso. Es por ello que, la mayor parte de las personas que postulan a este tipo de trabajos preguntan por sus condiciones laborales. Un hecho que disgusta a más de un hostelero.

La cuenta de Twitter SoyCamarero acostumbra a compartir anécdotas, errores, reseñas de los clientes, pero también actitudes indignantes de algunos propietarios de restauración. Así, se han viralizado varias capturas de pantallas en la que se muestra la conversación en la que un camarero pregunta por las condiciones laborales de un puesto de trabajo que estaban ofertando y recibe una tajante repuesta.

Como se puede leer en las imágenes, el candidato al puesto había contactado con el empleador y este le aseguró que le haría una prueba. Fue entonces cuando preguntó si esta duraría “todo el turno” y si se “abonaría”. “¿Qué condiciones contractuales tenéis?”, ha preguntado el camarero, una cuestión que sentó como un jarro de agua fría al hostelero.

Al parecer preguntar por las condiciones sigue siendo tabú. pic.twitter.com/ILGAqoBYKB

— Soy Camarero (@soycamarero) June 1, 2023

“No hace falta que vayas“, ha sido la tajante respuesta del empleador ante la pregunta. Al parecer que el aspirante al puesto indagase en las condiciones laborales del empleo no fue un plato de buen gusto para el hostelero. “Estas preguntas si la haces a otro empresario te aseguro que te rechazan. Buenas noches”, ha expresado el empleador.

“Nunca en mi vida laboral me han rechazado por preguntar las condiciones laborales. En una relación laboral se trabaja por un sueldo no por amor al arte“, han sido las palabras expresadas por el camarero, quien estaba boquiabierto por la respuesta que había recibido. Además, ha añadido que es completamente normal hacer este tipo de preguntas para saber si el puesto le conviene o no.

“Así va España. Luego os quejáis que no hay camareros que quieran trabajar. Una vergüenza“, ha zanjado el aspirante al puesto, a quien el empleador ha respondido, de manera irónica, con un “gracias” y con un emoticono que refleja estar orgulloso por lo que acaba de leer.

La conversación ha generado numerosas reacciones en la red social y acumula ya un millón y medio de visitas. Algunos usuarios de Twitter han tachado de “ignorante” al empleador y, además, han asegurado que este tipo de personas son más “esclavistas que empresarios”.

Son esclavistas, empresarios no.
Esa parte sólo es un formulismo cara al Estado, con quienes trabajan ahí no existe relación empresarial.

— Sabart Social (@SabartSocial) June 1, 2023

A esta gente había que irle con la ley encima, pero claro, this is Spain.

Si dejamos que el emérito haga lo que hizo y se salga de rositas… Estos jefazos se creen impunes porque no les pasa nada, pero deberían perseguirse estas prácticas. Al menos las ofertas que no cumplen…

— Montes (@IsJustMontes) June 1, 2023

Necesito un esclavo y lo necesito para mañana . Vente a una prueba: remunerada con un bocadillo ..

?Pero de qué es el bocadillo?

No hace falta que vengas!

— SfdxShow (@sfdxpro) June 2, 2023

Al empresario a veces se le olvida que el contrato es un acuerdo entre Ambas partes y que se puede negociar, yo he tenido entrevistas y siempre pido las condiciones y siempre las negocio y si no se puede pues adiós. Los buenos profesionales no nos debemos doblegar

— Farweb (@Farwebsite) June 1, 2023